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      “反向招聘”折射校企合作新動向

      admin admin 2024年04月17日 招聘配置 我有話說(0人討論) 805次瀏覽

      來源:中國勞動保障報

      在傳統(tǒng)招聘模式下,通常是求職者主動與用人單位溝通,投遞簡歷、自我展示、自我推薦。近日,安徽省六安開發(fā)區(qū)的部分企業(yè)來了一次“反向操作”--主動走進(jìn)技師學(xué)院,實(shí)地觀摩教學(xué),了解學(xué)子技能水平及就業(yè)訴求。他們與學(xué)子提前“親密接觸”,為接下來的校園招聘做好預(yù)熱,打好提前量。

      據(jù)報道,多家企業(yè)的技術(shù)及人力資源部門負(fù)責(zé)人參觀了技師學(xué)院的實(shí)訓(xùn)室,現(xiàn)場觀摩學(xué)生實(shí)踐操作,了解技校生掌握技能的情況?!皩W(xué)院精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)需求設(shè)置專業(yè)課程,學(xué)生具有較高的動手實(shí)踐能力,給我留下了深刻印象”“我們團(tuán)隊已有兩名學(xué)院畢業(yè)生,他們表現(xiàn)不錯,這次觀摩讓我對學(xué)院和學(xué)子的認(rèn)可度又上升了一層”“我感覺下一步校企合作空間很大,期待接下來的招聘中有更多成果”……這是企業(yè)人員的心聲,也是“反向招聘”成效的直觀體現(xiàn)。

      企業(yè)“反向招聘”,是校企拓寬合作渠道、暢通對接平臺的有益嘗試。企業(yè)走進(jìn)校園,一方面可以增進(jìn)對學(xué)校和學(xué)生情況的了解,另一方面可以將最新用人需求反饋給學(xué)校。學(xué)??梢愿鶕?jù)企業(yè)的實(shí)際需求,對專業(yè)課程作出相應(yīng)調(diào)整,使培養(yǎng)出來的技能人才更加“適銷對路”。

      接下來,六安開發(fā)區(qū)將組織學(xué)子走進(jìn)園區(qū)企業(yè),讓他們近距離領(lǐng)略重點(diǎn)企業(yè)風(fēng)采,身臨其境感受工作氛圍。為供求雙方搭建常態(tài)化對接橋梁,可以進(jìn)一步拉近雙方距離,促進(jìn)企業(yè)和技校畢業(yè)生雙向奔赴。

      隨著制造強(qiáng)國戰(zhàn)略深入推進(jìn),制造業(yè)正處在轉(zhuǎn)型升級的關(guān)健時期。企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展特別是智能制造升級,對技能人才的數(shù)量和質(zhì)量提出了更高要求。在這樣的現(xiàn)實(shí)背景下,技工院校應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到產(chǎn)業(yè)變革給就業(yè)市場帶來的變化,不斷提升教學(xué)質(zhì)量,讓技校畢業(yè)生的能力更加適合企業(yè)和市場需要。企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識到技能人才在各個領(lǐng)域、崗位上的重要作用,為他們提供多元化、個性化、專業(yè)化的高質(zhì)量就業(yè)崗位。在此基礎(chǔ)上,校企深化合作,共同促進(jìn)產(chǎn)教融合,才能實(shí)現(xiàn)技能人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展需求高效對接


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