后經(jīng)濟(jì)危機時代,企業(yè)面臨著異常復(fù)雜和不確定的經(jīng)營環(huán)境,這種經(jīng)營環(huán)境給企業(yè)的人力資源管理工作提出了新的...
1、績效管理能不能標(biāo)準(zhǔn)化?很多人說績效沒法標(biāo)準(zhǔn)化,這是欠妥的。這與對績效體系設(shè)計要領(lǐng)不明有關(guān)。實際上...
如今,不少大學(xué)生畢業(yè)后都放棄本專業(yè)踏上了專業(yè)不對口的工作崗位,更有甚者為尋得自己滿意的工作而繼續(xù)深造其他專業(yè)。曾經(jīng)若干年的鉆研無用武之地,又要花費更多的時間來實...
人力資源服務(wù)雜志 進(jìn)一步加強人力資源市場規(guī)范管理(政策解讀)線上線下廣投簡歷,筆試面試過關(guān)斬將,為了找到一份心儀的工作,求職者往往要傾注大量心力,最怕...
11月1日出版的第21期《求是》雜志將發(fā)表中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》。文章指出,就業(yè)是最基本的民生,事關(guān)人民群...
“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),是新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命?!薄 ≡凇肚笫恰冯s志新近刊發(fā)的習(xí)近平總書記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》中,總書記明...
文章來源:人民網(wǎng)很多職場人都曾經(jīng)有過一種感覺,那就是剛開始去工作的時候,自信滿滿,也不會覺得累。但是,時間越久,積累的情緒就越多。有時候,甚至?xí)o心工作,這種情...
眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你卻原封不動。這是怎么回事?也許你因此百思不得其解,甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況,你有沒有想過從自身來尋找原因?當(dāng)然,這種情況...
有些人似乎天生比較擅長賺錢并理財,同樣的資金與同樣的機會流過他們的手指,就能夠讓自己擁有財富并立刻增多。是他們付出了更多的努力嗎?還是他們比別人更加聰明呢?當(dāng)然...
山西眾城恒盛人力資源管理有限公司根據(jù)大同市正通會展服務(wù)有限公司工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘合同制醫(yī)護(hù)輔助人員護(hù)士1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘原則(一)堅...