admin在單位工作，有些行為是不應(yīng)該有的。
一是把工作推給別人
工作是你的職責(zé)，也是你的義務(wù)，更是你立足單位的基礎(chǔ)。推諉工作是一種逃避，是一種不負責(zé)任，更是一種無能。
二是愚弄他人
愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責(zé)任。尤其是對那些信任你的人，依靠你、倚重你的人，萬萬不可耍小聰明，這樣會得不償失。長期在一起共事，誠懇最重要。
三是沉不下心來
沉不下心來是在單位工作的大忌。單位很可能是一生的根據(jù)地，是你一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機會進步也不要得意忘形。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。相信最后的贏家是那些慢慢積淀的人。
四是熱衷于探聽家事
每個人都有自己的秘密。而有些人熱衷于探聽，事事都想知道。你喜歡探聽，即使什么目的也沒有，別人也會忌你三分。
五是喜歡嘴上占便宜
有些人喜歡說別人的笑話，討別人的便宜，雖是玩笑，也絕不肯讓自己吃虧；有些人喜歡爭辯，有理要爭，沒理也要爭三分；有些人不論國家大事，還是日常生活小事，一見對方有破綻，就死死抓住不放，非要讓對方敗下陣來不可。
六是進出不互相告知
你有事要外出一會兒，最好要同辦公室里的同事打個招呼。這樣，倘若領(lǐng)導(dǎo)或熟人來找，也可以讓同事有個交待。
七是有事不肯求助
輕易不求人，這是對的。因為求人總會給別人帶來麻煩。但如果工作中遇到困難，自己無法解決就要及時求助。
八是明知而推說不知
同事出差去了，或者臨時出去一會兒，這時正好有人來找他，或者正好來電話找他，如果你知道，不妨告訴他們；如果你確實不知，那不妨問問別人，然后再告訴對方。
評論：做好職場人，做一個出色的職場人。
