首頁 - 員工關(guān)系 - 未命名

      未命名

      admin admin 2021年05月20日 員工關(guān)系 我有話說(0人討論) 1319次瀏覽

       1、微笑求人 誠(chéng)實(shí)可信

        紐約一家大商店的負(fù)責(zé)人說:一個(gè)沒有畢業(yè)的然而帶有甜蜜微笑的姑娘很快被雇用,而一個(gè)愁眉苦臉的哲學(xué)博士卻困難的多。

        如果你心里不想笑,那怎么辦?首先必須迫使自己笑。如果是一個(gè)人,那就先開始吹吹口哨或哼哼歌曲。用這種方法控制自己,仿佛你很幸福,于是你就真覺得自己是幸福的人了。

        當(dāng)你求同事辦事時(shí),一定要表現(xiàn)出真誠(chéng),對(duì)所求的問題實(shí)事求是,不言過其實(shí)。人們大多有過這樣的經(jīng)驗(yàn),在買東西時(shí),對(duì)高聲叫賣、大力宣傳自己物品最好的商人。

        總是抱有懷疑的態(tài)度,輕易不敢買他的東西,生怕上當(dāng)受騙,而提供真實(shí)可靠的信息,正視自己的短處,就可能打消被勸說者的懷疑態(tài)度,縮短兩者之間的心理距離,使結(jié)果比較滿意。

        同事之間,如果能直言不諱,說出自己的困難,要比含糊其詞好的多,這樣,同事根據(jù)自己的情況認(rèn)為能夠幫忙,一定會(huì)鼎力相助。

        2、洞察同事心理

        你想求同事辦事,就得揣摩對(duì)方的心理,看對(duì)方愿不愿意幫你,能幫到什么程度,假如對(duì)方根本無法完成此任務(wù),你求他也是白求。

        還應(yīng)主動(dòng)采取一定的偵察對(duì)策,去激發(fā)對(duì)方的情緒,才能夠迅速準(zhǔn)確地把握對(duì)方的思想脈絡(luò)和動(dòng)態(tài),從而順起思路進(jìn)行引導(dǎo),這樣的會(huì)談易于成功。

        一個(gè)善于求人的人,一定很注重禮貌,如果你的舉止很穩(wěn)重,態(tài)度很溫和,言辭中肯動(dòng)聽,雙方自然就能談得投機(jī),來辦的事自然也易辦成。所以為了要使對(duì)方對(duì)你產(chǎn)生好感,必須言語和善,講話前先斟酌思量,不要想到什么說什么。

       


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       最愚蠢的職場(chǎng)男人,被老板當(dāng)槍炮使

        1、能當(dāng)好下屬就能當(dāng)好主管

        優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員不一定是好教練,一些表現(xiàn)優(yōu)異的工程師、銷售人員等升任主管后卻表現(xiàn)不佳,這是因?yàn)橹鞴苓€需要工作以外的條件,如決策能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力等。所以,在某個(gè)職位做得好,并不表明你在其他職位也能做得好。NO.1做計(jì)劃是企劃部的事

        職業(yè)前程計(jì)劃是組織和個(gè)人雙方都參與的事,最終的實(shí)現(xiàn)者是個(gè)人。因此,你不能抱著做一天和尚撞一天鐘的態(tài)度來對(duì)待自己的未來。

        2、由老板決定升遷的快慢

        如果過于迷信老板對(duì)你升遷的影響,你會(huì)因迎合他的好惡而妨礙了自己真正的成長(zhǎng)。如果你失敗了,你又會(huì)歸咎于老板,而看不到自己的問題,這樣會(huì)使你走入歧途。

       3、不管事大事小都盡力去做

        有些人總說自己忙,老有干不完的事,由于事無巨細(xì),浪費(fèi)了很多時(shí)間和精力。應(yīng)該將要做的事做好計(jì)劃,分清輕重緩急,要抓住主要矛盾,不要眉毛胡子一把抓。

        4、我的目標(biāo)就是當(dāng)總裁

        不少人相信“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”這句話。其實(shí),現(xiàn)實(shí)生活中,將軍的位置很少,如果大家的目標(biāo)都是想到最高層,那么,這種主觀愿望就會(huì)與客觀條件產(chǎn)生差距,使你在執(zhí)行計(jì)劃時(shí),產(chǎn)生許多挫折。因此,確定職業(yè)前程時(shí)要從實(shí)際出發(fā),切實(shí)可行。

        5、只有加班才能得到賞識(shí)

        有些人認(rèn)為,工作時(shí)間越長(zhǎng),越能顯示自己的勤奮。其實(shí),工作效率和工作業(yè)績(jī)是最重要的,整天忙忙碌碌但不出成果,并不是一個(gè)有效的工作者。

        6、鄰家的綠地總是更綠更好

        這就是常見的“這山望著那山高”的心態(tài)。

        總是覺得別人的工作更理想,因此產(chǎn)生“跳槽”的想法,而沒有想到在新的工作崗位要建立新的人際關(guān)系,面對(duì)新的矛盾和挑戰(zhàn)。其實(shí)不管從事什么工作都是不容易的,都要有現(xiàn)實(shí)的態(tài)度。

        7、改正了缺點(diǎn)才能得到升遷

      這種想法使人注意了自己的不足,而忽略了自己的強(qiáng)項(xiàng)。一個(gè)人要完成自己的職業(yè)計(jì)劃,要依靠自己的優(yōu)勢(shì),將自己的強(qiáng)項(xiàng)發(fā)揮出來后,再去試著糾正弱點(diǎn)。

        8、成功的關(guān)鍵在于運(yùn)氣

        很多人堅(jiān)信成功是由于有好的機(jī)會(huì),因此,他們被動(dòng)地等待命運(yùn)的安排,而不去主動(dòng)地計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)自己的生活,這種人只能是守株待兔,一無所獲。

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