許多企業(yè)沒有告訴你的是,游戲化已經(jīng)成為了培訓(xùn)員工甚至是培養(yǎng)客戶的技巧之一。最近有一個(gè)小游戲悄悄地火了...
一、健康指導(dǎo)中心要加強(qiáng)平臺(tái)管理,從主動(dòng)關(guān)懷健康走向主動(dòng)管理健康我們把涉及健康的全部業(yè)務(wù)劃給健康指導(dǎo)中...
1、睡崗時(shí)間折算問題:公寓(房)管理員上24小時(shí),休息48小時(shí)超時(shí)費(fèi)如何合理規(guī)避?用人單...
不管是員工主動(dòng)離職,或者是被動(dòng)離職,進(jìn)行離職面談或許是企業(yè)HR面臨的最具有挑戰(zhàn)性的一個(gè)場景。對于HR...
隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),改革進(jìn)入調(diào)結(jié)構(gòu)的階段,我們會(huì)看到越來越多的外資企業(yè)或是整體搬遷到成本更低...
山西眾城恒盛人力資源管理有限公司根據(jù)大同市正通會(huì)展服務(wù)有限公司工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制醫(yī)護(hù)輔助人員護(hù)士1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則(一)堅(jiān)...
熱點(diǎn)資訊全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)正在舉辦一大批特色活動(dòng)文章來源:人力資源社會(huì)保障部人力資源社會(huì)保障部正在組織各地開展職引未來——2024年全國...
一個(gè)人從正式進(jìn)入職場開始,有些階段必須要經(jīng)歷。首先是稚嫩的新人期,工作幾年,對自己的工作漸漸熟悉后,又開始有了倦怠期,離職期雖然提起來傷感,但也是職場必經(jīng)過程。...
各參保企業(yè)、靈活就業(yè)人員:按照省人社廳統(tǒng)一安排,為進(jìn)一步推進(jìn)國家漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革,精簡辦事流程,優(yōu)化社保服務(wù),從2025年4月1日開始,企業(yè)職工和靈活...
蹄疾步穩(wěn)強(qiáng)推進(jìn) “改革之城”增活力——大同市2024年全面深化改革工作綜述數(shù)字轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)集聚、文旅融合、文化自信、生態(tài)宜居……初春的云中大地,到處是...
29日從人力資源社會(huì)保障部獲悉,今年1至3月,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)308萬人,同比增加5萬人。3月份全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.2%,比上月下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。就業(yè)形勢...
我省確定2026年度工傷預(yù)防六大重點(diǎn)領(lǐng)域同時(shí)確定6個(gè)2025年省本級(jí)工傷預(yù)防項(xiàng)目本報(bào)訊(記者米俊茹)日前,我省確定危險(xiǎn)化學(xué)品、煤礦、非煤礦山、機(jī)械制造、建筑施工...
春季揚(yáng)帆啟征程,攻堅(jiān)克難促就業(yè)。5月10日,朔州市區(qū)兩級(jí)人社部門走進(jìn)山西工學(xué)院,開展“人社服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng),為畢業(yè)生和用人企業(yè)搭建起高效的雙選平臺(tái)。雙選會(huì)現(xiàn)場氣...