HR轉(zhuǎn)型 HRBP的荷爾蒙理論你知道嗎? 人力規(guī)劃

      HR轉(zhuǎn)型 HRBP的荷爾蒙理論你知道嗎?

      admin 2018年03月22日 點(diǎn)擊:2506 評論:0

      HR的發(fā)展階段——從1.0到5.0HR的發(fā)展,其實是經(jīng)歷了幾個階段,有幾個版本的演化,我為什么說這部...

      如何確保新進(jìn)銷售員工獲得成功 培訓(xùn)開發(fā)

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      admin 2018年03月02日 點(diǎn)擊:2098 評論:0

      對于許多公司來說,新進(jìn)專業(yè)銷售人員的上手時間一般是6個月或更長時間。而且,因為銷售人員的在職時間平均...

      人力資源事業(yè)不適合“友善”的人 人力規(guī)劃

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      admin 2018年03月02日 點(diǎn)擊:2326 評論:0

      許多人都對人力資源行業(yè)有誤解,甚至許多HR也對自己的工作心存疑慮,認(rèn)為HR的工作就是與人打交道,適合...

      要哄員工開心返廠 騰訊小米都發(fā)了多少錢? 案例分析

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      admin 2018年03月02日 點(diǎn)擊:2753 評論:0

      開工第一天早上,從床上坐起的你腦海里大概也閃過了這個念頭:這很正常。由于假期綜合癥發(fā)作,很多人在長假...

      哪些思維方式最值得刻意練習(xí)? 職場聚焦

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      admin 2018年03月02日 點(diǎn)擊:2202 評論:0

      這個問題在知乎上一度非常火爆,有20多萬人關(guān)注了該問題,瀏覽量更是過了千萬的級別,說明很多人在生活或...

      未來十年,“靈活用工”將進(jìn)入爆發(fā)期 行業(yè)動態(tài)

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      admin 2018年03月02日 點(diǎn)擊:2337 評論:0

      編者按:靈活用工區(qū)別于固定全職用工,是企業(yè)基于用人需求的波峰波谷、靈活地按需雇傭人才、企業(yè)與人才不建...

      一年60億 京東給員工交的五險一金算多嗎? 案例分析

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      admin 2018年02月12日 點(diǎn)擊:2556 評論:0

      京東對于曬員工福利確實頗有熱情,繼員工宿舍后,京東CEO劉強(qiáng)東又自豪起了自家員工的社保公積金待遇...

      到底如何判斷你所在行業(yè),崗位是否有前(錢)途? 職場聚焦

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      admin 2018年02月12日 點(diǎn)擊:2701 評論:0

      一,去年有一次去上海出差的時候,叫了一輛滴滴專車,那個專車司機(jī)的氣質(zhì)非常儒雅,是個儀表堂堂的...

      Facebook:企業(yè)文化不是講過一次就可以扔掉的 培訓(xùn)開發(fā)

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      admin 2018年02月02日 點(diǎn)擊:1928 評論:0

      在創(chuàng)業(yè)過程中,隨著公司規(guī)模的不斷壯大,創(chuàng)始人需要對文化有所布局。它能夠幫你培育有著共同價值觀的同行者...

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      admin 2018年02月02日 點(diǎn)擊:2042 評論:0

      面試是面試官與應(yīng)聘者之間溝通的過程,過程中,完美的發(fā)問,既可以讓面試官拿到想要的訊息,也可以讓應(yīng)聘者...

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