這100條職場常識,你越早知道越好 人力規(guī)劃

      這100條職場常識,你越早知道越好

      admin 2018年02月02日 點擊:2007 評論:0

      很多人能力很強,但僅僅是因為不知道一些職場常識,就得付出比別人更多的努力,才能換取同樣的回報。職場沒...

      年前招聘工作難,那你是沒用對方法! 案例分析

      年前招聘工作難,那你是沒用對方法!

      admin 2018年02月02日 點擊:2167 評論:0

      臨近年底,暫時沒有工作的候選人80%早已選擇回家過年,而能接電話的那些20%的人,更大比例是在職的候...

      職場22個習(xí)慣,有10個你就離賺大錢不遠了! 職場聚焦

      職場22個習(xí)慣,有10個你就離賺大錢不遠了!

      admin 2018年02月02日 點擊:1911 評論:0

      01、訂目標,達目標一個沒有目標的人,就好比大海中航行的船只沒有指南針的指引,永遠靠不了岸。學(xué)會每年...

      2018社保斷繳嚴重性,提前知道! 行業(yè)動態(tài)

      2018社保斷繳嚴重性,提前知道!

      admin 2018年02月02日 點擊:1977 評論:0

      經(jīng)歷過跳槽的人,可能都經(jīng)歷過社保斷繳。社保斷繳到底對自己有什么影響,這里小儒簡單描述一下。1對社保的...

      如何一天收到4000份簡歷?看看網(wǎng)易玩了哪些花招 招聘配置

      如何一天收到4000份簡歷?看看網(wǎng)易玩了哪些花招

      admin 2018年01月12日 點擊:2107 評論:0

      也許難以招聘的三五個招聘就已經(jīng)讓HR焦頭爛額了,對于一次就來千百人的招聘需求,該怎么辦呢?而且還是時...

      一線員工需要什么樣的培訓(xùn)? 培訓(xùn)開發(fā)

      一線員工需要什么樣的培訓(xùn)?

      admin 2018年01月12日 點擊:1862 評論:0

      聽過不少培訓(xùn),也做過一些培訓(xùn)。但一次一位員工跟我說的話讓我感受頗深,它讓我陷入深深的思考。那位睿智的...

      HR們,請把你們管人的權(quán)力還給用人的人 人力規(guī)劃

      HR們,請把你們管人的權(quán)力還給用人的人

      admin 2018年01月12日 點擊:2562 評論:0

      從1995年托馬斯·斯圖沃特在《財富》發(fā)表“炸掉你的人力資源部”到2014年拉里·查蘭在《哈...

      如何避免培訓(xùn)后的員工流失? 案例分析

      如何避免培訓(xùn)后的員工流失?

      admin 2018年01月12日 點擊:2300 評論:0

      我們是一家高新技術(shù)型企業(yè),技術(shù)作為公司發(fā)家致富的手段,特別受到領(lǐng)導(dǎo)的重視。而我作為公司的培訓(xùn)專員,經(jīng)...

      如何選擇適當?shù)臅r間跳槽、轉(zhuǎn)行呢? 職場聚焦

      如何選擇適當?shù)臅r間跳槽、轉(zhuǎn)行呢?

      admin 2018年01月12日 點擊:2124 評論:0

        跳槽、轉(zhuǎn)行的時間選擇很有學(xué)問,要仔細研究自己所在行業(yè)、職位的跳槽、轉(zhuǎn)行時間,...

      人在職場你必須擁有五種朋友立足以防不時之需 行業(yè)動態(tài)

      人在職場你必須擁有五種朋友立足以防不時之需

      admin 2018年01月12日 點擊:2117 評論:0

         很多職場人都喜歡跟同事上司保持一定的距離,總覺得是死對頭一樣,...

      ?? ? 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 ? ??
      猜你喜歡
      力眾人才網(wǎng)
      熱門閱讀
      • 進一步加強人力資源市場規(guī)范管理(政策解讀)

        進一步加強人力資源市場規(guī)范管理(政策解讀)

        人力資源服務(wù)雜志 進一步加強人力資源市場規(guī)范管理(政策解讀)線上線下廣投簡歷,筆試面試過關(guān)斬將,為了找到一份心儀的工作,求職者往往要傾注大量心力,最怕...

      • 工作不在狀態(tài)怎么辦呢?六招讓你在職場快樂工作

        工作不在狀態(tài)怎么辦呢?六招讓你在職場快樂工作

        文章來源:人民網(wǎng)很多職場人都曾經(jīng)有過一種感覺,那就是剛開始去工作的時候,自信滿滿,也不會覺得累。但是,時間越久,積累的情緒就越多。有時候,甚至?xí)o心工作,這種情...

      • 職場中五個經(jīng)驗點談

        職場中五個經(jīng)驗點談

        眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你卻原封不動。這是怎么回事?也許你因此百思不得其解,甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況,你有沒有想過從自身來尋找原因?當然,這種情況...

      • 怎樣讓自己的人生增值

        怎樣讓自己的人生增值

        有些人似乎天生比較擅長賺錢并理財,同樣的資金與同樣的機會流過他們的手指,就能夠讓自己擁有財富并立刻增多。是他們付出了更多的努力嗎?還是他們比別人更加聰明呢?當然...

      • 大同市正通會展服務(wù)有限公司招聘公告

        大同市正通會展服務(wù)有限公司招聘公告

        山西眾城恒盛人力資源管理有限公司根據(jù)大同市正通會展服務(wù)有限公司工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘合同制醫(yī)護輔助人員護士1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘原則(一)堅...

      • 全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項行動正在舉辦一大批特色活動

        全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項行動正在舉辦一大批特色活動

        熱點資訊全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項行動正在舉辦一大批特色活動文章來源:人力資源社會保障部人力資源社會保障部正在組織各地開展職引未來——2024年全國...

      • 2024年全國勞務(wù)協(xié)作暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會看點不容錯過

        2024年全國勞務(wù)協(xié)作暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會看點不容錯過

           來源:人力資源社會保障部微信公眾號  1月21-22日,2024全國勞務(wù)協(xié)作暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會在湖南長...

      • 教你怎樣跨過職場“典型期”

        教你怎樣跨過職場“典型期”

        一個人從正式進入職場開始,有些階段必須要經(jīng)歷。首先是稚嫩的新人期,工作幾年,對自己的工作漸漸熟悉后,又開始有了倦怠期,離職期雖然提起來傷感,但也是職場必經(jīng)過程。...

      天天免費国产在线观看,久久久人妻q无码,亚洲精品自在在线观看,欧美亚洲午夜一区二区三区,97久久精品人人做人人爱,午夜伦锂片寂寞中文字幕无码,亚洲不卡人妻在线,国产AAA片精品网站 亚太影院 柯西贝尔-游戏赚网

          国产精品亚洲日韩一区| 国产成人精品国内自产色| 亚洲国产一区二区三区| 东京热加勒比久久综合| 亚洲午夜一区在线| 成一区二区三区网站在线观看| 免费永久中文字幕视频| 2022国内精品久久久久精免费| 亚洲精品无码综合网| 国产成人久久精选无码| AV在线网站免费观看网址| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 久久亚洲日韩理论AⅤ片| 国产精品手机在线观看你懂的| 无码国产精品一区二区免费16| 亚洲一区二区三区视频蜜柚| 国产精品97pao| 一日本道久久久精品国产| 久久Aⅴ这里有精品免费看| 国产精品无码一级毛片不卡| 日韩乱码人妻中文字幕| 精品精品男人的天堂国产| 国产精品538一区二区在线| 在线视频二区人妻精品无码视频| 在线资源AV每日更新不卡| 国精品午夜福利视频不卡麻豆| 99久久99这里只有免费精品| 成??人免费无码视频在线观看| 欧美精品综合视频一区二区| 国语免费一级毛片私人| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 中文字幕不卡乱偷在线| 国产精品免费久久| 久久heyzo国产一本| 伊人久久婷婷五月综合97色| 亚洲自拍三级片在线视频| 香蕉黄色成人网站一二三区在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 中国亚洲一级黄色片视频| 亚洲精品无码播放| 欧美日韩国产一区二区三区不卡|