培訓(xùn)開發(fā)
員工培訓(xùn)計(jì)劃方案
一、總體目標(biāo)1、加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn)，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念，開闊思路，增強(qiáng)決策能力、戰(zhàn)略開拓能...
培訓(xùn)開發(fā)
變了味的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，已成基層新負(fù)擔(dān)！
時(shí)下，不少地方的學(xué)習(xí)培訓(xùn)辦得有聲有色，不斷幫助基層干部開闊思路、提高本領(lǐng)。然而，半月談記者發(fā)現(xiàn)，一些...
人力規(guī)劃
賽富王鐸：最看重創(chuàng)業(yè)者身邊是否能“聚人”（下）
搞定“大齡”創(chuàng)業(yè)者2003年回國時(shí)，王鐸在中國第一個落腳地是深圳——當(dāng)時(shí)知名的通訊公司基本都在這里。...
人力規(guī)劃
賽富王鐸：最看重創(chuàng)業(yè)者身邊是否能“聚人”（上）
為“40歲以下投資人”之一，相比很多投資人追“90后”，王鐸打交道的都是比他大十歲八歲的創(chuàng)業(yè)者，和這...
案例分析
無固定條款協(xié)商不一致單位能否終止合同
2000年11月，小陳進(jìn)入某食品有限公司擔(dān)任業(yè)務(wù)員。2008年1月，小陳與公司簽訂了一份為期4年的勞...
職場資訊
進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理（政策解讀）
人力資源服務(wù)雜志 進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理（政策解讀）線上線下廣投簡歷，筆試面試過關(guān)斬將，為了找到一份心儀的工作，求職者往往要傾注大量心力，最怕...
工作不在狀態(tài)怎么辦呢？六招讓你在職場快樂工作
文章來源：人民網(wǎng)很多職場人都曾經(jīng)有過一種感覺，那就是剛開始去工作的時(shí)候，自信滿滿，也不會覺得累。但是，時(shí)間越久，積累的情緒就越多。有時(shí)候，甚至?xí)o心工作，這種情...
職場中五個經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)談
眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你卻原封不動。這是怎么回事？也許你因此百思不得其解，甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況，你有沒有想過從自身來尋找原因？當(dāng)然，這種情況...
怎樣讓自己的人生增值
有些人似乎天生比較擅長賺錢并理財(cái)，同樣的資金與同樣的機(jī)會流過他們的手指，就能夠讓自己擁有財(cái)富并立刻增多。是他們付出了更多的努力嗎?還是他們比別人更加聰明呢?當(dāng)然...
大同市正通會展服務(wù)有限公司招聘公告
山西眾城恒盛人力資源管理有限公司根據(jù)大同市正通會展服務(wù)有限公司工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制醫(yī)護(hù)輔助人員護(hù)士1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則（一）堅(jiān)...
全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動正在舉辦一大批特色活動
熱點(diǎn)資訊全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動正在舉辦一大批特色活動文章來源：人力資源社會保障部人力資源社會保障部正在組織各地開展職引未來——2024年全國...
2024年全國勞務(wù)協(xié)作暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會看點(diǎn)不容錯過
來源：人力資源社會保障部微信公眾號 1月21-22日，2024全國勞務(wù)協(xié)作暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會在湖南長...
教你怎樣跨過職場“典型期”
一個人從正式進(jìn)入職場開始，有些階段必須要經(jīng)歷。首先是稚嫩的新人期，工作幾年，對自己的工作漸漸熟悉后，又開始有了倦怠期，離職期雖然提起來傷感，但也是職場必經(jīng)過程。...