人力規(guī)劃
人力資源戰(zhàn)略管理案例
戰(zhàn)略管理過(guò)程是很復(fù)雜的，它包括很多的組織功能。將人力資源策略與戰(zhàn)略規(guī)劃過(guò)程相聯(lián)系只能使戰(zhàn)略管理變得更...
案例分析
員工給公司造成損失需賠償
勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間，因勞動(dòng)者故意或重大過(guò)失給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位按照勞動(dòng)合同約定要...
職場(chǎng)聚焦
職場(chǎng)冷暴力，正在毀掉70%的職場(chǎng)人
假如在公司受到排擠，要不要發(fā)聲呢？有人在職Q上發(fā)布了這個(gè)問(wèn)題的意向調(diào)查，調(diào)查結(jié)果是：90%的人認(rèn)為：...
行業(yè)動(dòng)態(tài)
怎么進(jìn)行崗位評(píng)估？
由于的崗位比較多，如果全方位進(jìn)行崗位評(píng)估，由于評(píng)估人對(duì)評(píng)估方法把握尺度不同，并且各單位績(jī)效考核進(jìn)度...
培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
企業(yè)培訓(xùn)在管理中的重要性
企業(yè)培訓(xùn)是企業(yè)人力資源管理的重要內(nèi)容，通過(guò)培訓(xùn)能持續(xù)提升或改進(jìn)企業(yè)員工的知識(shí)、技能、方法、態(tài)度和理念...
招聘配置
2019銀行招聘考試：到底存在黑幕嗎？
2018銀行秋招已進(jìn)入倒計(jì)時(shí)刻，很多同硯都在為銀行考試做打算啦!很多人都存眷一個(gè)題目，那就是銀行應(yīng)考...
人力規(guī)劃
人力資源外包到底對(duì)企業(yè)有什么好處？
人力資源外包，簡(jiǎn)稱(chēng)HRO，是指用人企業(yè)把某一項(xiàng)或者多項(xiàng)人力資源工作外包給人力資源服務(wù)公司，以實(shí)現(xiàn)效率...
職場(chǎng)聚焦
進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理（政策解讀）
人力資源服務(wù)雜志 進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理（政策解讀）線上線下廣投簡(jiǎn)歷，筆試面試過(guò)關(guān)斬將，為了找到一份心儀的工作，求職者往往要傾注大量心力，最怕...
工作不在狀態(tài)怎么辦呢？六招讓你在職場(chǎng)快樂(lè)工作
文章來(lái)源：人民網(wǎng)很多職場(chǎng)人都曾經(jīng)有過(guò)一種感覺(jué)，那就是剛開(kāi)始去工作的時(shí)候，自信滿(mǎn)滿(mǎn)，也不會(huì)覺(jué)得累。但是，時(shí)間越久，積累的情緒就越多。有時(shí)候，甚至?xí)o(wú)心工作，這種情...
職場(chǎng)中五個(gè)經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)談
眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你卻原封不動(dòng)。這是怎么回事？也許你因此百思不得其解，甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況，你有沒(méi)有想過(guò)從自身來(lái)尋找原因？當(dāng)然，這種情況...
怎樣讓自己的人生增值
有些人似乎天生比較擅長(zhǎng)賺錢(qián)并理財(cái)，同樣的資金與同樣的機(jī)會(huì)流過(guò)他們的手指，就能夠讓自己擁有財(cái)富并立刻增多。是他們付出了更多的努力嗎?還是他們比別人更加聰明呢?當(dāng)然...
大同市正通會(huì)展服務(wù)有限公司招聘公告
山西眾城恒盛人力資源管理有限公司根據(jù)大同市正通會(huì)展服務(wù)有限公司工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制醫(yī)護(hù)輔助人員護(hù)士1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則（一）堅(jiān)...
全國(guó)人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)正在舉辦一大批特色活動(dòng)
熱點(diǎn)資訊全國(guó)人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)正在舉辦一大批特色活動(dòng)文章來(lái)源：人力資源社會(huì)保障部人力資源社會(huì)保障部正在組織各地開(kāi)展職引未來(lái)——2024年全國(guó)...
2024年全國(guó)勞務(wù)協(xié)作暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會(huì)看點(diǎn)不容錯(cuò)過(guò)
來(lái)源：人力資源社會(huì)保障部微信公眾號(hào) 1月21-22日，2024全國(guó)勞務(wù)協(xié)作暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會(huì)在湖南長(zhǎng)...
教你怎樣跨過(guò)職場(chǎng)“典型期”
一個(gè)人從正式進(jìn)入職場(chǎng)開(kāi)始，有些階段必須要經(jīng)歷。首先是稚嫩的新人期，工作幾年，對(duì)自己的工作漸漸熟悉后，又開(kāi)始有了倦怠期，離職期雖然提起來(lái)傷感，但也是職場(chǎng)必經(jīng)過(guò)程。...