人力規(guī)劃
把脈人力規(guī)劃，繪就強(qiáng)企藍(lán)圖
上個(gè)月，團(tuán)隊(duì)伙伴在與曾培訓(xùn)咨詢的甲方做日常維護(hù)時(shí)，被兩家小微企業(yè)負(fù)責(zé)人先后咨詢了關(guān)于“人力資源規(guī)劃如...
行業(yè)動(dòng)態(tài)
兩會(huì)熱評(píng)：“新就業(yè)形態(tài)”，發(fā)展中的問題要在發(fā)展中解決
“針對(duì)靈活用工等新就業(yè)形態(tài)特點(diǎn)，制定能夠切實(shí)保障勞動(dòng)力權(quán)益的社保政策?！薄 爱?dāng)前，新的就業(yè)形態(tài)多元...
企業(yè)培訓(xùn)（內(nèi)訓(xùn)）是不是有用？（下）
這兩個(gè)表達(dá)的意思都差不多，就是培訓(xùn)課程是否滿足對(duì)方需求。這里的需求就不是上面說的有偏差的需求了，而是...
企業(yè)培訓(xùn)（內(nèi)訓(xùn)）是不是有用？（上）
企業(yè)培訓(xùn)（內(nèi)訓(xùn)）是不是有用？這個(gè)問題的本質(zhì)在于：企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的滿意度。滿意度不好有各種原因，以下我簡(jiǎn)單...
進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理（政策解讀）
人力資源服務(wù)雜志 進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理（政策解讀）線上線下廣投簡(jiǎn)歷，筆試面試過關(guān)斬將，為了找到一份心儀的工作，求職者往往要傾注大量心力，最怕...
工作不在狀態(tài)怎么辦呢？六招讓你在職場(chǎng)快樂工作
文章來源：人民網(wǎng)很多職場(chǎng)人都曾經(jīng)有過一種感覺，那就是剛開始去工作的時(shí)候，自信滿滿，也不會(huì)覺得累。但是，時(shí)間越久，積累的情緒就越多。有時(shí)候，甚至?xí)o心工作，這種情...
職場(chǎng)中五個(gè)經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)談
眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你卻原封不動(dòng)。這是怎么回事？也許你因此百思不得其解，甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況，你有沒有想過從自身來尋找原因？當(dāng)然，這種情況...
怎樣讓自己的人生增值
有些人似乎天生比較擅長(zhǎng)賺錢并理財(cái)，同樣的資金與同樣的機(jī)會(huì)流過他們的手指，就能夠讓自己擁有財(cái)富并立刻增多。是他們付出了更多的努力嗎?還是他們比別人更加聰明呢?當(dāng)然...
大同市正通會(huì)展服務(wù)有限公司招聘公告
山西眾城恒盛人力資源管理有限公司根據(jù)大同市正通會(huì)展服務(wù)有限公司工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制醫(yī)護(hù)輔助人員護(hù)士1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則（一）堅(jiān)...
全國(guó)人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)正在舉辦一大批特色活動(dòng)
熱點(diǎn)資訊全國(guó)人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)正在舉辦一大批特色活動(dòng)文章來源：人力資源社會(huì)保障部人力資源社會(huì)保障部正在組織各地開展職引未來——2024年全國(guó)...
2024年全國(guó)勞務(wù)協(xié)作暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會(huì)看點(diǎn)不容錯(cuò)過
來源：人力資源社會(huì)保障部微信公眾號(hào) 1月21-22日，2024全國(guó)勞務(wù)協(xié)作暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會(huì)在湖南長(zhǎng)...
教你怎樣跨過職場(chǎng)“典型期”
一個(gè)人從正式進(jìn)入職場(chǎng)開始，有些階段必須要經(jīng)歷。首先是稚嫩的新人期，工作幾年，對(duì)自己的工作漸漸熟悉后，又開始有了倦怠期，離職期雖然提起來傷感，但也是職場(chǎng)必經(jīng)過程。...